A propos:
Le secteur de la construction est un contributeur majeur aux émissions de GES en France (23% des émissions) et dans le monde.
Confronté à une réglementation forte (FDES) et avant-gardiste (RE2020), le secteur est en train de vivre une profonde mutation, mais dispose de peu d’outils et de données pour piloter et engager avec pragmatisme cette transition.
La mission de notre client depuis 2020 est d’accélérer la transition bas carbone dans le secteur de la construction en diffusant les données environnementales des matériaux (carbone, utilisation en eau ou ressources, etc.). Notre objectif est de permettre aux entreprises du secteur d’intégrer cette donnée le plus simplement et le plus rapidement possible dans leurs outils de décision (systèmes informatiques).
Notre activité s’articule autour de 2 actifs :
- Une matériauthèque digitale à destination des bureaux d’étude, architectes et donneurs d’ordre affichant les données techniques et environnementales des matériaux de construction permettant la comparaison et le choix de matériaux ;
- Une API constituée d’une grande base de données reliant les données environnementales et techniques des matériaux facilement diffusables à de nombreux acteurs de la chaine de valeur
Nous apportons ainsi à nos clients et utilisateurs une donnée précise pour réaliser l’évaluation de leur scope 3 à la maille produit ou des outils d’aide à la décision dans la décarbonation de leur stratégie achat.
L’équipe :
Notre client grandit grâce à 15 personnes dynamiques, passionnées et désireuses d’œuvrer pour proposer une solution concrète pour accompagner la transition de l’un des secteurs les plus émissifs en France.Dans un environnement humain et bienveillant, nous tâchons chaque jour de travailler collectivement au déploiement de notre solution à destination de l’ensemble des acteurs de la chaîne de valeur de la construction et du bâtiment.
L’équipe Tech est composée de 4 développeurs (2 fullstack et 2 backend) et d’un ingénieur R&D.
Tu travailleras dans les chouettes bureaux du Wojo à Montparnasse au milieu d’un écosystème de startups.
Tu reporteras directement au CTO.
Pourquoi nous recrutons ?
Notre base de données, unique en France, suscite un intérêt marqué auprès de divers acteurs de la chaîne de valeur tels que distributeurs, prescripteurs et industriels. Afin de répondre à cette demande croissante, nous cherchons à élargir nos équipes et ouvrons le poste de Team Lead Technique pour inspirer, encadrer et diriger l’équipe technique dans un souci d’excellence technique.
Responsabilités principales :
Management d’équipe (40% du temps)
- Assurer le management, l’animation et la coordination des équipes techniques en tenant compte des contraintes de coûts, délais et qualité et en permettant la scalabilité des développements et processus,
- Revoir et mettre en place les instances clés pour l’atteinte des objectifs de l’équipe,
- Fournir des conseils, du mentorat et un soutien continu aux membres de l’équipe,
- Cultiver l’excellence dans un environnement de travail collaboratif et productif,
- Assurer le reporting et la remontée des informations clés dans les instances de décisions
Vision technique (30% du temps)
- Aligner la direction technique avec les objectifs stratégiques et commerciaux globaux,
- Prendre des décisions stratégiques sur le stack technologique, l’architecture et les processus de développement,
- Collaborer de manière étroite avec les équipes métiers et business sur la planification et l’exécution des roadmaps de développement technique.
Planification de projet (15 % du temps)
- Définir les délais, les jalons et les besoins en ressources,
- Aider l’équipe à respecter ces délais.
Revues de code et assurance qualité (10% du temps)
- Instaurer et maintenir les normes de codage rigoureuses,
- Identifier les domaines d’amélioration et garantir la qualité globale de la codebase,
- Assurer le maintien de la documentation technique.
Partage des connaissances (5% du temps)
- Encourager le partage des connaissances au sein de l’équipe,
- Organiser des sessions de formation et rester informé des tendances de l’industrie
Profile
- Diplômé(e) ingénieur, en études et développement informatiques
- Expérience significative (+5 ans) dans le développement informatique, en particulier en développement d’application web
- Expérience démontrée (+3 ans) dans le management d’équipe
- Maîtrise de Python (et ses frameworks web), JavaScript/TypeScript (et ses frameworks web)
- Excellente capacité de communication et d’organisation
- Attitude de “doer”, force de proposition et capacité à embarquer les équipes autours d’objectifs ambitieux
- Sensibilité aux enjeux et à la transition environnementale
Remote : partiel
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